Einführung in agiles Arbeiten

Die heutige Welt ist unglaublich schnelllebig und von unbeständigeren Märkten und zunehmender Digitalisierung geprägt. Aus diesem Grund müssen die in Unternehmen zum Einsatz kommenden Arbeitsmethoden, Prinzipien und Prozesse grundlegend überdacht werden, um sich für die Zukunft sicher aufzustellen. Denn von den Fähigkeiten der Mitarbeiter, sich den schnellen Veränderungen anzupassen, hängt der Erfolg des Unternehmens ab.

Was bedeutet agiles Arbeiten für mich und das Unternehmen?

Als Einstieg in das spannende Themenfeld der Agilität bietet dieser interaktive Workshop allen Teilnehmern die Möglichkeit, ein grundlegendes Verständnis für agile Arbeitsmethoden aufzubauen. Mit viel Praxisbezug arbeiten wir gemeinsam Ansätze, die beschreiben, was es für agiles Arbeiten braucht, wann und in welchem Umfang diese Arbeitsweise Sinn macht und wann es sich lohnt, Arbeit anders zu strukturieren.

Was kann ich danach, was ich vorher noch nicht konnte?

  • Du lernst, warum das Thema Agilität im weltwirtschaftlichen Zusammenhang relevant ist
  • Du lernst die Werte und Prinzipien von agiler Arbeit kennen
  • Mit praxisnahen Tipps gelingen dir erste Erfolge in der Anwendung
  • Du kannst erste Methoden anwenden und einen entscheidenden Beitrag zur agilen Transformation leisten

Der Workshop ist interessant für alle, die …

  • sich mit neuen Arbeitsmethoden beschäftigen wollen
  • lernen wollen, wie sich Zusammenarbeit aktiv gestaltet werden kann
  • einen Überblick über neue Tools erreichen wollen.
Workshop

Einführung in agiles Arbeiten

Datum
22.04.20
10:00 Uhr - 13:00 Uhr
Ort
Köln
Kosten
kostenlos
Teilnehmer
0 / 30
Datum Zeit Ort Kosten Teilnehmer Buchung
22.04.20
10:00 Uhr - 13:00 Uhr Online/Livestream kostenlos 0 / 30 Jetzt anmelden
Referent / Referentin

Carola Koss

Organisationstalent

Carola brennt für Organisationsentwicklung, partizipative Unternehmenskultur und agile Arbeitsmethoden und hinterfragt Dinge, um neue Impulse zu schaffen, bisher unbekannte Wege einzuschlagen und zum Nachdenken anzuregen – immer mit dem Ziel, Organisationen wie auch MitarbeiterInnen zu langfristigem Glück zu verhelfen.